Le premier pas vers la reconnaissance
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    Le Groupe privilégie une collaboration à long terme avec ses clients, basée sur des contrats pluriannuels, ce qui lui assure une visibilité de son activité à 2 ans et plus.

    Dans le domaine social, le Groupe s’engage donc à garantir des emplois pérennes. Ainsi, toutes les collaboratrices et collaborateurs sont employés en CDI, sauf remplacement ou mission de courte durée.

    Tous les salariés du Groupe progressent régulièrement dans l’expertise de leur métier grâce à un programme de formation soutenu.

    Une stricte égalité est observée, dans les responsabilités confiées, les rémunérations et la gestion des carrières professionnelles. Cet engagement est labellisé par l’AFNOR et Rouge Vif a obtenu le Label égalité professionnelle entre les hommes et les femmes en 2021.

    Rouge Vif a également reçu le label Bronze d’ECOVADIS. Le Groupe est aussi signataire de la charte Eco Prod.

    Parce que nous aimons la spontanéité : jobs@grouperougevif.fr