Le premier pas vers la reconnaissance
    c’est de faire connaissance

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    La gamification ouvre-t-elle le débat sur des sujets sensibles dans l’entreprise ?

    La gamification ouvre-t-elle le débat sur des sujets sensibles dans l'entreprise ?

    Gamification sujets sensibles entreprise

    Nous le savions mais maintenant, nous en sommes sûrs ! La gamification pour permettre d’ouvrir le débat sur des sujets sensibles, sans culpabiliser et en dédramatisant, ça marche.

    Créé par le Lab Pédago du Groupe Rouge Vif « A vous de jouer » est un mélange de jeux de plateau que tout le monde connait et dont les règles sont apprises en 10 minutes.

    Il permet à une douzaine de joueuses et de joueurs :

    • d’être informé.e.s sur un sujet, un projet afin de prendre conscience d’une situation ou d’acquérir le même socle de connaissances
    • d’expérimenter leurs attitudes à travers de mini jeux de rôles
      de partager des moments de détente avec des activités ludiques pour faire connaissance, rire et sourire ensemble.
    • Utilisé en avant-première d’un débat public ou comme invitation à débattre dans l’entreprise, ce jeu permet de mieux se connaitre, de partager un bon moment et de créer ainsi un contexte favorisant l’écoute et le dialogue.

     

    Nous l’avons notamment utilisé pour tester les connaissances des participant.e.s sur les PLUi (Plan Local d’Urbanisme Intercommunal) mais aussi à l’occasion d’une table ronde sur le changement climatique.

    Afin de répondre aux engagements que nous avons pris en obtenant le label AFNOR Certification sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, nous l’avons adapté pour traiter 3 thématiques qui nous tiennent particulièrement à cœur :

    • L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
    • L’inclusion
    • Le sexisme et le harcèlement

    Je m’attendais à ce que les hommes soient mis sur la sellette mais je trouve que les informations données sont objectives et donnent à réfléchir, pas à juger. Je me suis senti très à l’aise et j’ai pris la mesure de certaines situations.

    Laurent

    Les équipes du Groupe Rouge Vif vont toutes être invitées à jouer au cours du mois d’octobre. Les premières parties ont donné lieu à des échanges sincères et enrichissants où chacun.e a fait valoir son point de vue, sans gêne et dans le respect des autres.

    Celle qui s’est jouée avec nos client.e.s et partenaires lors du Jourvif a confirmé le pouvoir de la gamification pour aborder des sujets complexes, sans complexe !

    Un grand merci à celles et ceux qui se sont prêté.e.s au jeu.