Le premier pas vers la reconnaissance
    c’est de faire connaissance

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    Nous vous en sommes RECONNAISSANTS !

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    Équipes

    Nos équipes

    Vincent
    Vincent BACULARD

    Président-directeur général groupe Rouge Vif

    Eric
    Éric ANDRÉ

    Directeur général adjoint en charge du conseil, des démarches participatives et des grands projets d’aménagement et d’infrastructure – Associé

    Dorothee
    Dorothée ANDRIVON

    Directrice générale adjointe en charge de la production – Associée

    Guy BACULARD

    Directeur général adjoint en charge du développement régional – Associé

    Marie FRIES

    Directrice RH et Marque employeur Groupe – Associée

    Estelle JOUVENET

    Directrice générale adjointe – pôle communication pédagogique – Associée

    Françoise
    Françoise de BLOMAC

    Directrice du planning stratégique, Co-directrice Agence Occitanie – Associée

    David
    David GILLARD

    Planning stratégique – directeur conseil audiovisuel – Associé

    Clémentine
    Clémentine LERAT

    Directrice en charge du développement commercial – Associée

    Guylaine
    Guylaine LETOURNEUX

    Directrice conseil évènementiel – Associée

    Caroline
    Caroline BOULAY-SAVORNIN

    Cheffe de projet digital senior – Associée

    Jean-Christophe
    Jean-Christophe LECONTE

    Directeur artistique – Associé

    LYONNE Nathalie
    Nathalie LYONNE

    Animatrice scientifique – animatrice de la concertation – Associée

    Stephane
    Stéphane MOREAU

    Maquettiste – Associé

    Mel
    Mélanie RIOU

    Motion designer – illustratrice – Associée

    TORRE Laetitia
    Laëtitia TORRE

    Animatrice – conférencière – animatrice de la concertation – Associée

    Guilhem CADORET

    Directeur de clientèle

    Mylène DENIS

    Directrice conseil éditorial

    Cédric DOUCET

    Directeur conseil éditorial

    1 GRANDE ÉQUIPE, 5 VALEURS


    Un mot pour parler d’engagement mais aussi de complicité et de responsabilité. Cette implication témoigne de notre attachement à notre entreprise et de notre « amour du travail bien fait ». Elle se concrétise à plusieurs niveaux : dans l’entreprise, dans les projets d’entreprise que nous portons ainsi que dans les projets de nos clients. Qu’elle soit individuelle et collective, interne ou externe, l’implication de tous est un vecteur de réussite.

    Évoluer, changer, s’ajuster, se remettre en question… notre habilité à analyser rapidement une situation ou une problématique, à entendre et comprendre différents points de vue, à accueillir les changements, surmonter nos réserves pour accepter de nouveaux challenges, adopter de nouveaux comportements, de nouveaux outils, accueillir de nouveaux talents, gérer notre stress et celui des autres, font de l’adaptabilité une valeur que nous mobilisons au quotidien. Elle nous sert également à faire face aux très nombreuses évolutions de nos métiers et aux enjeux de nos clients.


    Travailler en équipe est une méthode, avoir l’esprit d’équipe est une valeur. Au-delà de la démarche d’engagement qu’elle implique, elle illustre surtout notre volonté d’être ensemble pour s’entraider, se soutenir, se faire progresser, se dépasser et gagner. Elle nécessite d’avoir conscience de la valeur ajoutée de chacun. Dans nos équipes, chez nos clients.

    C’est la valeur cardinale de ceux qui ont soif d’apprendre, de comprendre, d’en savoir toujours plus. Levier de créativité, la curiosité est nécessaire pour challenger les briefs de nos clients, les analyser et nous dépasser. C’est aussi une valeur qui donne de la cohésion à notre équipe puisqu’elle nous pousse à nous intéresser les uns aux autres, pour mieux nous découvrir, nous connaître. Enfin, elle nous permet de garder l’esprit ouvert et d’être plus audacieux, plus innovants.


    Dans un monde qui fait de plus en plus la part belle aux machines et à leur « intelligence artificielle », l’intelligence collective remet l’humain à sa vraie place, au cœur de nos métiers et de la dimension conseil, au service de nos clients. Une valeur qui plébiscite le partage et qui repose sur l’idée qu’ensemble, on est plus créatifs, plus innovants, plus proactifs… Meilleurs en quelque sorte !